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新2手机管理端网址(www.99cx.vip):玫琳凯荣获“最受女性欢迎雇主金奖”

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  11月8日,多元公平包容(DEI)领域的驱动者sHero中国在上海外滩三号举办年度盛典,多个行业的知名企业,近百名高管领袖齐聚,共同见证并揭晓了DEI“年度最佳公司”与“年度最值得瞩目人物”。玫琳凯(中国)有限公司凭借着引领性的一系列行动举措及公开调研中的优秀表现,被授予“引领多元公平包容最佳公司——最受女性欢迎雇主金奖”。

最受女性欢迎雇主金奖

  玫琳凯亚太及中国总裁王维芸作为企业代表,在现场做了“CEO说到做到”演讲,她分享道,“在我看来,DEI的本质精神是做到尊重每一个人。做为一家以人为荣的公司,玫琳凯致力于赋能我们的员工,激发他们最大的潜能并尊重他们选择的权利,从而获得满满的幸福感。爱与尊重是一个企业最棒的投资!”

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玫琳凯亚太及中国总裁王维芸

  基于这样的理念,玫琳凯在2022年创新地推出了两个由员工自己决策职场的项目:Project Us和Project MKers@Work,他们由不通过部门的员工自愿报名组成,从工作模式,到员工福利,从员工发展到工作体验,都让员工自己来策划和决定。

  盛典也宣布,玫琳凯中国引领的多元化平等包容的实践行动还入选了《多元公平包容中国最佳实践指南2022》,该指南由全球招聘咨询公司PageGroup米高蒲志集团联合sHero中国共同编撰,收录汇聚了来自30余家全球不同行业的知名企业在DEI方面的实战经验和战略,旨在推动更多公司建设具有DEI属性的雇主形象,提升组织内部的文化与环境。

  作为一家全球公司,玫琳凯对于DEI议题有着非常明确且公开的立场,相信多元化是促进企业创新和增长的力量。早在1963年,在仅有三分之一的美国女性得以进入职场的年代,玫琳凯的创始人打破了自己所处时代的性别束缚,创立了这家专门为女性推开商界大门的公司。在今天,全球数百万女性在玫琳凯平台拥有着一份属于自己的事业,玫琳凯全球高管团队54%是女性,中国市场为57%。

【编辑:邵婉云】
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